Zarządzenie Nr 212/03
z dnia: 20 listopada
w sprawie: powołania Zespołu Sterującego ds. wdrożenia Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000.
Na podstawie & 10 ust. 1 Regulaminu Organizacyjnego stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr 91/2003 Prezydenta Miasta Łomża z dnia 16 czerwca 2003 roku zarządzam co następuje:
& 1
Powołuję zespół Sterujący ds. wdrożenia w Urzędzie Miejskim w Łomży Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000 w składzie:
1. Jan Zawistowski - przewodniczący zespołu, Pełnomocnik Prezydenta Miasta Łomża ds. wdrożenia w Urzędzie Miejskim w Łomży Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000.
2. Andrzej Czechowski - członek Zespołu
3. Jadwiga Grażyna Pylińska - członek Zespołu
& 2
Do zadań Zespołu należy:
1. Prowadzeniem dokumentacji niezbędnej przy wdrażaniu SZJ ISO 9000:2001.
- Ankiet oceny pracy urzędu na poszczególnych stanowiskach pracy
- Procedur procesów
- Programów i planów auditów wewnętrznych w urzędzie
- List pytań do auditorów
- Kart niezgodności
- Sporządzanie raportów z auditów wewnętrznych
- Księgi Jakości
2. Wdrażanie procedur w komórkach organizacyjnych urzędu.
3. Opracowywanie planów i programów auditów wewnętrznych i ich realizacja.
4. Realizacja działań korygujących.
5. Gromadzenie i dystrybucja raportów z auditów wewnętrznych
6. Przekazywanie i wyjaśnianie wymagań związanych z audytem
7. Wykorzystywanie wniosków z auditów do oceny realizacji polityki jakości w ramach dokonywanego przez Najwyższe Kierownictwo Urzędu przeglądu SZJ.
8. Ocenianie skuteczności auditowanych elementów systemu zarządzania jakością.
& 1
Powołuję zespół Sterujący ds. wdrożenia w Urzędzie Miejskim w Łomży Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000 w składzie:
1. Jan Zawistowski - przewodniczący zespołu, Pełnomocnik Prezydenta Miasta Łomża ds. wdrożenia w Urzędzie Miejskim w Łomży Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000.
2. Andrzej Czechowski - członek Zespołu
3. Jadwiga Grażyna Pylińska - członek Zespołu
& 2
Do zadań Zespołu należy:
1. Prowadzeniem dokumentacji niezbędnej przy wdrażaniu SZJ ISO 9000:2001.
- Ankiet oceny pracy urzędu na poszczególnych stanowiskach pracy
- Procedur procesów
- Programów i planów auditów wewnętrznych w urzędzie
- List pytań do auditorów
- Kart niezgodności
- Sporządzanie raportów z auditów wewnętrznych
- Księgi Jakości
2. Wdrażanie procedur w komórkach organizacyjnych urzędu.
3. Opracowywanie planów i programów auditów wewnętrznych i ich realizacja.
4. Realizacja działań korygujących.
5. Gromadzenie i dystrybucja raportów z auditów wewnętrznych
6. Przekazywanie i wyjaśnianie wymagań związanych z audytem
7. Wykorzystywanie wniosków z auditów do oceny realizacji polityki jakości w ramach dokonywanego przez Najwyższe Kierownictwo Urzędu przeglądu SZJ.
8. Ocenianie skuteczności auditowanych elementów systemu zarządzania jakością.
& 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.