Na podstawie § 6 i 7 regulaminu Organizacyjnego Urzędu miejskiego w Łomży stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 91 /03 Prezydenta Miasta Łomża z dnia 16 czerwca 2003 roku w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego z późniejszymi zmianami zarządzam co następuje:

§ 1.

Oceną zostają objęci pracownicy niemianowani zatrudnieni w Urzędzie Miejskim w Łomży na stanowiskach, na których zatrudnienie nastąpiło na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie ustalam:
1. Regulamin Oceny Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży stanowiący załącznik Nr 1
2. Kwestionariusz oceny i ukierunkowania zawodowego pracownika na stanowisku nie kierowniczym w Urzędzie Miejskim w Łomży stanowiący załącznik Nr 2
3. Kwestionariusz oceny i ukierunkowania zawodowego pracownika na stanowisku kierowniczym w Urzędzie Miejskim w Łomży stanowiący załącznik Nr 3
4. Końcowy wynik z oceny pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży za okres stanowiący załącznik Nr 4

§. 2.

Oceny należy dokonać do dnia 14 października 2005 r.:
1. Naczelnicy Wydziałów i Kierownicy Oddziałów dokonają oceny podległych pracowników wg zasad określonych w regulaminie stanowiącym załącznik nr 1na kwestionariuszach oceny stanowiących załącznik nr 2
2. Naczelnicy Wydziałów 2005 dokonają oceny podległych Zastępców Naczelników, Kierowników Oddziałów i Kierowników Biur wg zasad określonych w regulaminie stanowiącym załącznik nr 1na kwestionariuszach oceny stanowiących załącznik nr 3
3. Zastępcy Prezydenta Miasta, każdy wg zakresu prowadzonych spraw dokonają oceny Naczelników Wydziałów zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie stanowiącym załącznik nr 1na kwestionariuszu oceny stanowiącym załącznik nr 3

§. 3.

Osoby wymienione w § 2 przekażą do wydziału Organizacji i Obsługi w terminie do 21 października 2005 wypełnione kwestionariusze ocen

§ 4.

Stanowisko ds. Kadr w wydziale Organizacji i Obsługi w terminie do 28 października powiadomi ocenianych pracowników o wystawionej ocenie i przysługującym trybie odwoławczym

§. 5

Pracownik może złożyć odwołanie od oceny do Prezydenta Miasta za pośrednictwem stanowiska ds. kadr do dnia 4 listopada

§. 6

Prezydent Miasta w terminie do 15 listopada 2005 roku wyznacza zespół, który dokona powtórnej oceny do dnia 30 listopada.

§. 7.

Stanowisko ds. Kadr w terminie do 10 grudnia 2005 przekaże Prezydentowi końcowy wynik oceny niemianowanych pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży

§ 8.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania

§. 9

Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.